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Ministra de Minería destacó inclusión de mujeres en el sector en visita a Ingeniería UC

La Secretaria de Estado asistió a un encuentro con estudiantes organizado por el departamento de Ingeniería de Minería.

Fecha de Publicación: 29/04/2015

Ministra de Minería destacó inclusión de mujeres en el sector en visita a Ingeniería UC

los nuevos desafíos que enfrenta la industria minera del país, así como las oportunidades que ofrece el sector a jóvenes profesionales, especialmente a las mujeres.

El profesor Rodrigo Pascual, fue quien dio la bienvenida a la ministra.

El profesor Rodrigo Pascual, fue quien dio la bienvenida a la ministra.

El encuentro formó parte de un ciclo de charlas organizado por el departamento de Ingeniería de Minería, con el propósito de acercar la principal actividad económica de Chile a los alumnos.

“Felicito a la Universidad por promover estas instancias, para desarrollar una mejor minería para el país y el mundo”, destacó la ministra.

Asimismo, valoró la oportunidad de abordar la inclusión de la mujer en todos los sectores de la minería, uno de los temas más importantes de la cartera.

“Facilitar la incorporación de mujeres a la industria minera es un desafío. La equidad de género y la inclusión es tarea de todos, por supuesto del Gobierno y sus políticas públicas, pero cada uno de nosotros debemos romper mitos y buscar la igualdad”, señaló Aurora Williams.

Agregó que en las jefaturas tiene que haber una voluntad de incorporar a la mujer en la industria, flexibilizando horarios y procesos productivos, por ejemplo. Precisó que, en la actualidad, las mujeres representan cerca de un 8% de la fuerza laboral minera. Para el 2018, la cartera espera aumentar ese porcentaje a un 10%.

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GALERÍA DE FOTOS. Para conocer más sobre el programa Mujeres para Ingeniería revise esta página.

El trabajo que realiza la Escuela por posicionar a las mujeres ingenieras en la industria, potenciando sus habilidades para dar solución a problemáticas sociales, es parte del segundo pilar del proyecto Ingeniería 2030.

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