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Innovación y competitividad fueron parte de las temáticas del XXII Encuentro de Gestión de Activos Físicos UC

El encuentro fue organizado por el Departamento de Ingeniería de Minería y la dirección de Educación Profesional de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Católica y contó con la...

Fecha de Publicación: 29/06/2017

Innovación y competitividad fueron parte de las temáticas del XXII Encuentro de Gestión de Activos Físicos UC

Con el objetivo de discutir sobre la optimización de procesos y gestión de activos físicos de diversos sectores industriales, se realizó en junio la XXII versión del Encuentro de Gestión de Activos Físicos UC, organizado por el Departamento de Ingeniería de Minería y la dirección de Educación Profesional de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Católica.

Durante el encuentro, liderado por el profesor Rodrigo Pascual, director del Departamento de Ingeniería de Minería UC, se abordó el Informe de Competitividad del Foro Económico Mundial, en el cual Chile aparece como el país mejor posicionado de la región y en el lugar 33 del ranking a nivel mundial. No obstante, se enfatizó que el país aún necesita avanzar en innovación y complejidad de los productos y servicios que entrega, aspectos fundamentales para lograr mejores índices de competitividad. En este sentido, la Escuela de Ingeniería se encuentra desarrollando iniciativas que buscan disminuir esta brecha a través del programa de CORFO Ingeniería 2030 (The Clover 2030), potenciando vínculos entre la academia y la sociedad, y potenciando la innovación y el emprendimiento de base tecnológica.

En la instancia se habló sobre el Proyecto Ingeniería 2030.

En la instancia se habló sobre el Proyecto Ingeniería 2030.

El evento contó con las relatorías de ejecutivos de destacadas empresas de la industria y de alumnos del Departamento de Ingeniería de Minería, quienes presentaron sus proyectos de investigación.

Expositores

Sebastián Carmona, gerente general de Codelco Tech, explicó el propósito de la filial de desarrollo tecnológico de Codelco. “Nosotros somos un ente que conecta a especialistas de la industria, como proveedores, universidades y centros tecnológicos, para que juntos trabajemos en enfrentar los desafíos de la innovación que presenta la industria”.

El gerente de recursos mineros y desarrollo división El Teniente, Antonio Bonani, se refirió a los principales hitos de la mina y a los planes futuros a nivel tecnológico y sustentable que permitan asegurar la producción para los próximos años. “El Teniente es el yacimiento de cobre subterráneo más grande del planeta y para poder cumplir con las exigencias, tenemos que apuntar hacia una nueva minería para mejorar la competitividad, a través de la innovación. Nuestro desafío está en desarrollar una minería sustentable, que respete el entorno y la comunidad”.

Francisco Ramis, director del Centro Avanzado de Simulación de Procesos de la Universidad del Bío Bío, relató la experiencia en el desarrollo de la industria de servicios, a través de la simulación, modelación y optimización de procesos. Explicó que estas herramientas pueden migrar a la industria minera, siendo aplicables en proyectos para aumentar la productividad.

El Encuentro de Gestión de Activos Físicos contó con la participación de diversos expositores.

El Encuentro de Gestión de Activos Físicos contó con la participación de diversos expositores.

Vladimir Huber, investigador en el campo de los pensamientos y las emociones con estudios de doctorado en Meridian University y en el Western Institute for Social Research de California, abordó las emociones y cómo éstas afectan al sistema inmune repercutiendo finalmente en el clima laboral de las empresas. “Las emociones son fundamentales para que un profesional pueda comunicarse bien con su entorno. En la comunicación el 80% corresponde a emociones y 20% a un estado racional. Este tema es relevante en el comportamiento organizacional, porque no es posible trabajar en equipo si las personas no tienen una emocionalidad sana. Se requiere trabajar en las emociones para mejorar las relaciones interpersonales”.

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